Datum objave: 25. studenoga 2025.
Kategorija: Natječaji

REPUBLIKA HRVATSKA
OSNOVNA ŠKOLA ZEMUNIK

I. ULICA BR. 20
23 222 ZEMUNIK DONJI

KLASA: 112-02/25-01/08     

URBROJ: 2198-1-46-25-5

U Zemuniku Donjem 25. studenoga 2025. godine

 

POZIV NA TESTIRANJE KANDIDATA ZA RADNO MJESTO SPREMAČ/-ICA

na određeno nepuno radno vrijeme od 20 sati tjedno

 

            Temeljem članka 12. Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje u Osnovnoj školi Zemunik (KLASA: 011-01/21-01/6, URBROJ: 2198-1-46-21-1, od 30. rujna 2021. godine), (u daljnjem tekstu: Pravilnik), Povjerenstvo za provedbu natječaja imenovano Odlukom (KLASA:112-02/25-01/08, URBROJ: 2198-1-46-25-2, od 24. studenoga 2025. godine) upućuje Poziv na testiranje kandidatima koji su pravodobno dostavili potpunu prijavu sa svim ispravama te su dobili poziv za testiranje (Javni natječaj KLASA: 112-02/25-01/08, URBROJ: 2198-1-46-25-1, objavljen na oglasnoj ploči i mrežnoj stranici Škole, te na oglasnim pločama i mrežnim stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje sa danom 05. studenoga 2025. godine).

 

TERMIN TESTIRANJA: 01. prosinac 2025. godine (ponedjeljak) prema sljedećem rasporedu:  

Redni broj

Kandidat

Vrijeme testiranja

1.

M.Č.

12:30

 

Razgovor s kandidatima – intervju provest će Povjerenstvo za provedbu natječaja. Isti se vrednuje sukladno članku 15. Pravilnika.

Kandidati su dužni imati sa sobom odgovarajuću identifikacijsku ispravu (važeću osobnu iskaznicu, putovnicu ili vozačku dozvolu). Kandidati koji ne mogu dokazati identitet i kandidati koji dođu nakon naznačenog vremena, neće moći pristupiti testiranju.

Ne postoji mogućnost naknadnog testiranja, bez obzira na razloge koji kandidata priječi da testiranju pristupi u naznačeno vrijeme. Za kandidata koji ne pristupi postupku testiranja smatra se da je odustao od natječaja.

Povjerenstvo za vrednovanje utvrđuje konačnu rang listu kandidata prema ukupno ostvarenom broju bodova sukladno članku 18. Pravilnika. U slučaju da kandidat prijavljen na natječaj ostvaruje prednost pri zapošljavanju prema posebnom propisu i ujedno je najbolje rangirani kandidat, odnosno ima isti najveći broj bodova kao i drugi kandidat i/ili kandidati, ravnatelj je obvezan za tog kandidata zatražiti prethodnu suglasnost školskog odbora za zasnivanje radnog odnosa. Kada dva najbolje rangirana kandidata ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima ravnatelj odlučuje za kojeg će kandidata zatražiti prethodnu suglasnost školskog odbora za zasnivanje radnog odnosa.                                                                                    

                                                              POVJERENSTVO ZA PROVEDBU NATJEČAJA

Pročitajte još

Skip to content